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公务员喟叹涨薪未达预期,揭秘布拉迪斯拉发公

文章作者:cabet228.com 上传时间:2019-06-06

工资从7000元到1.5万元不等,房补从2400元到4600元不等,还有数千元车补,这是目前深圳各级公务员[微博]的现有工资水平。国家要调整公务员和事业单位工作人员基本工资消息公布后,深圳市人社局表示将按国家和省的规定执行。

摘要:公务员涨薪调查:结构性上调、涨幅有限 本次实施公务员工资改革,只是职务和级别工资上调,但是津贴要求下降,考虑到增加车补和实施养老金保险缴纳的情况,公务员工资是结构性上涨,但涨幅有限,未达到传说的200%,原因是,各地津贴占到工资的50%以上,最高...

公务员[微博]涨薪调查:结构性上调、涨幅有限

深圳公务员工资7年未涨

  公务员涨薪调查:结构性上调、涨幅有限

本次实施公务员工资改革,只是职务和级别 工资上调,但是津贴要求下降,考虑到增加车补和实施养老金保险缴纳的情况,公务员工资是结构性上涨,但涨幅有限,未达到传说的200%,原因是,各地津贴 占到工资的50%以上,最高的达到70%,而这部分国家要求进行规范并下调。

人社部副部长胡晓义近日对外证实,备受关注的机关事业单位基本工资调整已经开始实施。国务院办公厅为此转发了三个实施方案,一是公务员基本工资的调整,二是

  本次实施公务员工资改革,只是职务和级别工资上调,但是津贴要求下降,考虑到增加车补和实施养老金保险缴纳的情况,公务员工资是结构性上涨,但涨幅有限,未达到传说的200%,原因是,各地津贴占到工资的50%以上,最高的达到70%,而这部分国家要求进行规范并下调。

21世纪经济报道 肖明 ,段倩 ,徐维翰 北京

事业单位工作人员基本工资的调整,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。全国公务员基本工资标准近十年来一直未作调整,因此,此次调整将是2006年以 来,我国机关事业单位工作人员基本工资首次进行调整。

  21世纪经济报道 肖明 ,段倩 ,徐维翰 北京

河北某县发改委一名公务员一头雾水。

对此,深圳市人社局表示,将遵照国家和省的规定进行公务员工资的调整。目前, 公务员的工资主要由基本工资 津贴补贴组成,其中,基本工资包括职务工资和级别工资,标准全国统一。实际上,深圳公务员在2008年涨过一次工资,此后基 本上没涨过工资,公务员也有诉求。深圳市人社局曾表示,此前公务员涨工资时都尽可能地拉低雇员间的差距。

  河北某县发改委一名公务员一头雾水。

尽管外边传说基层公务员涨薪幅度60-210%,但是自己感到是个笑话。

公务员工资:7000元—15000元不等

  尽管外边传说基层公务员涨薪幅度60-210%,但是自己感到是个笑话。

“能不降低就不错了。”1月2日,她对21世纪经济报道记者说。

据 介绍,深圳公务员管理分为综合管理类、专业技术类、行政执法类三大类。行政执法类设7个职级,依次为一级执法员至七级执法员。在部分职组、职系的七级执法 员之下增设助理执法员、见习执法员职级。薪酬方面则实行与职级挂钩的薪级工资制度,每一职级对应若干薪级,每一薪级确定一个工资标准。

  “能不降低就不错了。”1月2日,她对21世纪经济报道记者说。

根据了解,目前她本人目前每月全部工资加起来只有2000多元,其中工资细分有职务工资、级别工资、绩效工资,另外还有奖励性绩效。其中奖励工资每半年发一次。其中前3项目每月只有1700元,奖励性绩效每月420元。

南都记者在调查中了解到,从见习执法员到一级执法员,工资最低从7000元至15720元不等,而七级执法员相当于科员,一级执法员则相当于正局,也就是从科员到正局级的工资在7000元至15720元不等。

  根据了解,目前她本人目前每月全部工资加起来只有2000多元,其中工资细分有职务工资、级别工资、绩效工资,另外还有奖励性绩效。其中奖励工资每半年发一次。其中前3项目每月只有1700元,奖励性绩效每月420元。

所以外界传说的涨工资错误,是因为本次涨的是职务工资和级别工资,但是其他作为津贴的部分,其实是下降的。此外,实施公务员养老金并轨,每月还得缴纳工资的8%,因此实际工资上涨没有传说的那么高。

此 外,南都记者从市区街道三级公务员工资调查中发现,市区街道同级别公务员工资差别不大,但其他待遇会有些区别,但区别不大。比如,某市直机关副科级公务员

  所以外界传说的涨工资错误,是因为本次涨的是职务工资和级别工资,但是其他作为津贴的部分,其实是下降的。此外,实施公务员养老金并轨,每月还得缴纳工资的8%,因此实际工资上涨没有传说的那么高。

她的感叹不无道理。

薪资(含房补、车补)为12400元,罗湖区某科级干部薪资为13000多元,沙井街道副科级公务员工作6年后月薪约为1.3万元等,刚入职的公务员一 般都在七八千元。

  她的感叹不无道理。

1月19日上午,人力资源社会保障部副部长胡晓义在国新办的一场新闻会上提到,国务院办公厅关于公务员工资调整的文件已经下发到各单位。不过, 根据了解,国家出台的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》规定,从2014年10月1日开始, 调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

由于此次事业单位基本工资也在调整之列,记者选取了教师和医生两大群体调查。调查中,由于工作时间、职级等不同,公办教师待遇也是从七八千元到1.5万元不等,而医生高的年薪在25万元左右。相较教师不同,医生由于有绩效工资和科室奖金,不同医生薪资差别大。

  1月19日上午,人力资源社会保障部副部长胡晓义在国新办的一场新闻会上提到,国务院办公厅关于公务员工资调整的文件已经下发到各单位。不过,根据了解,国家出台的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》规定,从2014年10月1日开始, 调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。

调整之后,公务员职务工资标准由现行的340元至4000元,分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准,由现行的290元至3020元,分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。

期盼这次工资涨幅能更大点

  调整之后,公务员职务工资标准由现行的340元至4000元,分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准,由现行的290元至3020元,分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。

不过,由于本次改革配套的,公务员津贴也进行了调整,将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少。比如省部级正职到办事员,津贴减少幅度从220元到650元不能。

去年全国人大[微博]常委会专题调研组调研后发现,目前公务员工资水平尚未与经济发展和物价水平同步增长。此外,调研组还发现,公务员工资结构不合理。基本工资占公 务员收入比重仅为1/3左右,津补贴占比过大,而津补贴标准取决于地方财政状况。在深圳,机关事业单位收入中,基本工资与津贴补贴也有差距。

  不过,由于本次改革配套的,公务员津贴也进行了调整,将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少。比如省部级正职到办事员,津贴减少幅度从220元到650元不能。

“所以这次改革并不是传说的那么涨工资,像津贴乱发放的情况要规范,一直是公务员工资改革的方向。”一位熟悉工资改革的专家对记者说。

“这得看如何界定基本工资,基本工资的构成有哪些?”有公务员认为,如果只是涨个二三百元则变化不会太大,如果把车补、房补等津贴以外的收入都算工资的话,则

  “所以这次改革并不是传说的那么涨工资,像津贴乱发放的情况要规范,一直是公务员工资改革的方向。”一位熟悉工资改革的专家对记者说。

21世纪经济报道获悉,一直以来全国公务员的职务工资和级别工资都一样,但是所以最终各地公务员全部工资差别极大,比如本次未改革前国家部委厅级干部工资只有北京处级干部的水平,主要原因是,各地发的津贴占比太大,很多地方都超过了总工资的60%,甚至70%。

涨幅可以更大些。面对此次工资调整,不少公务员还是期盼涨工资。有刚入职的公务员表示,现在想要买一套100平方米的房子最少要熬20年左右,车子就更加

  21世纪经济报道获悉,一直以来全国公务员的职务工资和级别工资都一样,但是所以最终各地公务员全部工资差别极大,比如本次未改革前国家部委厅级干部工资只有北京处级干部的水平,主要原因是,各地发的津贴占比太大,很多地方都超过了总工资的60%,甚至70%。

职务工资、级别工资上涨

不用想,所以应该涨点工资了。也有教师认为,若工资上涨津贴下调,整体收入应是上升的。还有医生建议,医生的薪酬体系改革应以临床的工作量和技术水平,还 有患者的满意度为考核,让医生薪酬回归本真,这才是改革的意义。

  职务工资、级别工资上涨

在河北省某市国税局某分局上班的郭湘(化名)告诉记者,的确改革后工资有所上调。1996年入职的她,现在是股长职务。她的工资在12月上涨,为3967.23元。比之前的2800元左右涨了1000多。

记者调查

  在河北省某市国税局某分局上班的郭湘(化名)告诉记者,的确改革后工资有所上调。1996年入职的她,现在是股长职务。她的工资在12月上涨,为3967.23元。比之前的2800元左右涨了1000多。

她的工资上涨,主要是职务工资和级别工资。

市级公务员

  她的工资上涨,主要是职务工资和级别工资。

根据了解,本次科员职务工资从过去的380元涨到每月600元,对应的级别工资,分别涨531-820元不等,比如以第十八级第一档来看,其级别工资从过去的659元,涨到1478元,上涨820元。 该一个十八级第一档科员的职务工资和级别工资总体上涨1040元。

市直机关某副科级干部:月薪12400元

  根据了解,本次科员职务工资从过去的380元涨到每月600元,对应的级别工资,分别涨531-820元不等,比如以第十八级第一档来看,其级别工资从过去的659元,涨到1478元,上涨820元。 该一个十八级第一档科员的职务工资和级别工资总体上涨1040元。

不过,实际工资变化的还有别的,这包括每月发放车补,比如为400元左右等。另外其每月开始扣除工资8%作为养老金等。

昨日,深圳某市直机关一位属于综合管理序列的副科级公务员介绍,目前他每个月的职务工资、级别工资加起来900元左右,另有特区津贴、工作性津贴、改革性津

  不过,实际工资变化的还有别的,这包括每月发放车补,比如为400元左右等。另外其每月开始扣除工资8%作为养老金等。

此前1月19日上午,人力资源社会保障部副部长胡晓义在国新办新闻发布会时提到,国务院办公厅关于公务员工资调整的文件已经下发到各单位。当时 下达了3个实施方案,即 公务员基本工资的调整方案, 事业单位工作人员基本工资的调整方案,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。

贴和生活性津贴等,这部分加起来大约8000元。“加上社保等,每个月拿到手的工资大约8000元多一点。”这还不是全部收入。他每个月还有1600元的 车补和2800元的房补。

  此前1月19日上午,人力资源社会保障部副部长胡晓义在国新办新闻发布会时提到,国务院办公厅关于公务员工资调整的文件已经下发到各单位。当时下达了3个实施方案,即 公务员基本工资的调整方案, 事业单位工作人员基本工资的调整方案,三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。

21世纪经济报道了解,本次调整之后,公务员职务工资标准由现行的340元至4000元,分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准,由现行的290元至3020元,分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。

据介绍,目前已经进行公车改革的深圳市直部门,正局级干部每月可拿到约4000元的车补,也可选择保留配 车。正处级、正科级的月车补分别为3200元、2000元。副科为1600元,普通科员是1200元。但多名公务员表示,这一车补标准是暂行的,即将根据 国家要求予以调整降低。

  21世纪经济报道了解,本次调整之后,公务员职务工资标准由现行的340元至4000元,分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准,由现行的290元至3020元,分别提高到810元至6135元,其他各级别工资档次标准相应提高。

公务员工资标准上次调整是在2006年7月,并一直沿用至此次。按照此次调整方案,办事员的基本工资(级别工资和职务工资)将由过去的630元涨为1320元;科员将由过去的700变为1451。基层公务员的基本工资收入,超过了以前的两倍。

至于处级和局级官员的工资,此前深圳市直机关一名副处级干部向南都记者透露,他的工资是每月10000元左右,“正处是12000元,局级是14000到15000元。”另一名科级干部说,他的工资大约9000元,副科大约8000多元。

  公务员工资标准上次调整是在2006年7月,并一直沿用至此次。按照此次调整方案,办事员的基本工资(级别工资和职务工资)将由过去的630元涨为1320元;科员将由过去的700变为1451。基层公务员的基本工资收入,超过了以前的两倍。

不过,为什么包括郭湘在内,没有感到整个工资实现2倍呢?这主要的原因是,职务工资和级别工资,只是占到整个工资很少的一部分。

区级公务员

  不过,为什么包括郭湘在内,没有感到整个工资实现2倍呢?这主要的原因是,职务工资和级别工资,只是占到整个工资很少的一部分。

比如记者拿到一个某公务员未涨前的工资单,其职务工资为每月800元左右,级别工资为587元左右,津贴为2300多元,税务征收津贴、手机补 贴、燃料补贴、房租补贴分别有300元、80元、10元、48元左右。按此看,这位乡科级(级别工资为第二十一级第三档)总工资收入中,各种补贴收入,是 职务工资和级别工资之和的2倍。

罗湖区某科级干部:月薪13000多元

  比如记者拿到一个某公务员未涨前的工资单,其职务工资为每月800元左右,级别工资为587元左右,津贴为2300多元,税务征收津贴、手机补贴、燃料补贴、房租补贴分别有300元、80元、10元、48元左右。按此看,这位乡科级(级别工资为第二十一级第三档)总工资收入中,各种补贴收入,是职务工资和级别工资之和的2倍。

“这次涨得是职务和级别工资,但是各种津贴是要规范的,过去各地工资差别大,主要原因是各地的补贴不一样,本次改革,是要解决各地差异大的问题。”一位收入改革专家说。

罗湖区某单位科级干部介绍,现在每个月的工资加上补贴,是11000多元,去年车改后,加了车补这一项,每个月是2000元,所以每个月拿到手是13000

  “这次涨得是职务和级别工资,但是各种津贴是要规范的,过去各地工资差别大,主要原因是各地的补贴不一样,本次改革,是要解决各地差异大的问题。”一位收入改革专家说。

部分公务员感叹未达预期?

多元。至于11000元里面,有多少是基本工资,多少是福利补贴,他并不清楚,虽然有工资单,但平时也没去细看。对于有的人有房补,而他没有房补这一项, 其表示,自己早年有分到政府的福利房,所以估计因为有分房,所以才没有房补。虽然分了房,但他觉得如果能涨工资当然是好事。

  部分公务员感叹未达预期?

21世纪经济报道记者在采访中发现,很多公务员抱怨本次改革工资未达预期,是因为津贴实际上下降了。

街道公务员

  21世纪经济报道记者在采访中发现,很多公务员抱怨本次改革工资未达预期,是因为津贴实际上下降了。

河北省邯郸市肥乡县国税局的一名科员告诉记者。2014年8月,他领到的薪水是2679.5元。他的工资表上,写着级别工资685元、职别小计685元,其余为各种津贴和补贴。

副科级干部:月薪13000多元

  河北省邯郸市肥乡县国税局的一名科员告诉记者。2014年8月,他领到的薪水是2679.5元。他的工资表上,写着级别工资685元、职别小计685元,其余为各种津贴和补贴。

该科员领到的2014年11月的工资是2500元,月减少了100多元,其他的人也有所下降,从科员到科长,幅度为100多到500元。“同事们相传是‘规范津贴补贴’。”

在 沙井街道工作已有6年的一公务员表示,毕业就考上了公务员,也有同学在深圳工作相较而言自己的工资收入在刚入职时还是很有竞争力的,加上过节费及餐饮报销

  该科员领到的2014年11月的工资是2500元,月减少了100多元,其他的人也有所下降,从科员到科长,幅度为100多到500元。“同事们相传是‘规范津贴补贴’。”

上述说法没错。

等,每月收入大约在1万元左右,但工资一直没什么调整,现在是副科级,工资在1.3万元左右。这几年自己的同学有创业的,有当高管的,与他们相比现在有了

  上述说法没错。

根据了解,本次实施《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》,已经要求减少各种津贴。该方案规定,从2014年10月1日开始,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少。

差距,心里多少有些不平衡,自己在公务员系统取得的进步十分有限,而高房价、高消费也使得自己的工资盈余并不多,加上现在有了小孩,竟有些捉襟见肘。近两 年福利减少,所以如果此次薪资有调整,对于公务员而言是一个非常大的利好。

  根据了解,本次实施《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》,已经要求减少各种津贴。该方案规定,从2014年10月1日开始,调整公务员基本工资标准,同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应减少。

据悉,本次规范津贴补贴减少额度分别是省部级正职减少650元,省部级副职590元,厅局级正职530元,厅局级副职480元,县处级正职430元,县处级副职380元,乡科级正职330元,乡科级副职290元,科员250元,办事员220元。

刚入职科员:到手8000多元

  据悉,本次规范津贴补贴减少额度分别是省部级正职减少650元,省部级副职590元,厅局级正职530元,厅局级副职480元,县处级正职430元,县处级副职380元,乡科级正职330元,乡科级副职290元,科员250元,办事员220元。

而上述科员本次职务和级别工资上涨后,预计会增加1900元的收入,但是其还有几百元的车补,最后的收入还要扣除工资总额的8%,这样最后拿到的只有4000多元左右,比原先只增加1000多元。

“我们的工资条写多少就是多少,不会多也不会少,旱涝保收”,小刘是一名刚入职不久的科员,她向南都记者介绍自己的工资结构,主要有7个部分组成,包括职务津

  而上述科员本次职务和级别工资上涨后,预计会增加1900元的收入,但是其还有几百元的车补,最后的收入还要扣除工资总额的8%,这样最后拿到的只有4000多元左右,比原先只增加1000多元。

21世纪经济报道了解到,很多公务员的工资中各种津贴补贴占了大头。各地各种津贴是基本工资(职务工资、级别)的数倍情况,非常常见。

贴380元、级别津贴446元、特区津贴1015元、工作津贴2350元、生活补贴2910元、改革性津贴1040元、基层工作补贴1000元,“加起来

  21世纪经济报道了解到,很多公务员的工资中各种津贴补贴占了大头。各地各种津贴是基本工资(职务工资、级别)的数倍情况,非常常见。

比如未涨工资之前,某直辖市下属县文化局工作的龚女士(化名),48岁的她现在是科长职务。她告诉记者,如果上班期间不犯错误(迟到早退、上网 购物)等,她一个月的工资有4666元。其中职务工资510元,级别工资847元,其余为各种津贴补贴,比如艰苦边缘津贴,保留津贴,工作性津贴,生活补 贴,少数民族地区补贴和技术津贴。按此看,未调工资钱,其职务工资和级别工资之和,只有总工资的29%。

就9000多元还要扣掉住房公积金和税,剩下也就8000多元,还有一年春节、元旦、中秋、五一和国庆,5个节日加起来有福利金5000元”。“就算都是

  比如未涨工资之前,某直辖市下属县文化局工作的龚女士(化名),48岁的她现在是科长职务。她告诉记者,如果上班期间不犯错误(迟到早退、上网购物)等,她一个月的工资有4666元。其中职务工资510元,级别工资847元,其余为各种津贴补贴,比如艰苦边缘津贴,保留津贴,工作性津贴,生活补贴,少数民族地区补贴和技术津贴。按此看,未调工资钱,其职务工资和级别工资之和,只有总工资的29%。

本次工资改革后,其基本工资和职务工资上调,但是其津贴也要下降,同时还要承担养老金缴纳,这是下一步改革后龚女士总工资不会出现大幅上涨的原因。

公务员,有的是委任制的,有的是聘用制的,聘用制到手也就7000多元”,小刘称,现在龙岗的房子均价每平方米都在20000元到30000元左右,一年 不吃不喝也就10万元,想要买一套100平米的房子最少要熬20年左右,车子就更加不用想了。

  本次工资改革后,其基本工资和职务工资上调,但是其津贴也要下降,同时还要承担养老金缴纳,这是下一步改革后龚女士总工资不会出现大幅上涨的原因。

某部司局级干部告诉记者,过去部委厅局级未改革前,全部工资加起来只有8000元左右,处级干部工资为6000元左右,但是2003年北京市就 实施了3581的工资改革,即科长3000、处长5000,厅长8000,部长1万。未改革前,北京厅级干部工资只相当于北京处级干部工资的水平。

吐槽

  某部司局级干部告诉记者,过去部委厅局级未改革前,全部工资加起来只有8000元左右,处级干部工资为6000元左右,但是2003年北京市就实施了3581的工资改革,即科长3000、处长5000,厅长8000,部长1万。未改革前,北京厅级干部工资只相当于北京处级干部工资的水平。

“本次改革的目的是要拉低这个区别,早几年前就传工资改革要在3年内解决地方和中央部委工资差别大的问题。”他说。

工作压力大福利少 期待调整薪资待遇

  “本次改革的目的是要拉低这个区别,早几年前就传工资改革要在3年内解决地方和中央部委工资差别大的问题。”他说。

根据了解,本次改革后,科级干部每月车补500元,处级干部每月800元,厅级干部1300元。本次改革配套的是公车改革,各部委机关大批的公车将被拍卖,招聘的司机将被辞退,这会节约大量的资金,为整个工资改革提供财政帮助。

福永一城市管理执法队员则表示,在关外,公务员的压力普遍较大,“每个部门都没有闲人,尤其是在一线执法的执法队员,众所周知,关外的小商小贩比较多,加建违建的事情也屡有发生,所以加班加点是常有的事。自己每月到手工资差不多是一万元左右。”

  根据了解,本次改革后,科级干部每月车补500元,处级干部每月800元,厅级干部1300元。本次改革配套的是公车改革,各部委机关大批的公车将被拍卖,招聘的司机将被辞退,这会节约大量的资金,为整个工资改革提供财政帮助。

21世纪经济报道获悉,本次工资改革和养老金改革相互配套,这意味着公务员工资改革是职务、级别工资上涨,津贴下降,但是会增加车补、缴纳养老金。下一步公务员医疗实施社会统筹的话,每月要缴纳医保, 可能也会实施类似有增有减的工资改革。

“收 入一样,各方面消费提高了很多个档次”,坪山新区一街道公务员唐先生就深有感触,早在今年年初,他从新区调到市内一街道,原本他已经在坪山按揭了房子,现 在到了市内,他打算把坪山的房子卖了再到市内按揭个新房,“实在没办法,市内和坪山房价差距太大,原来的房子卖了,还不够在市内交首期,只能继续在坪 山”。

  21世纪经济报道获悉,本次工资改革和养老金改革相互配套,这意味着公务员工资改革是职务、级别工资上涨,津贴下降,但是会增加车补、缴纳养老金。下一步公务员医疗实施社会统筹的话,每月要缴纳医保, 可能也会实施类似有增有减的工资改革。

不过,采访中,不少公务员都提到一个问题:“什么东西都不敢碰,什么福利都没有了”。林先生抱怨,在未实行八项规定之前,街 道工会偶尔还会发些米、油等东西,“大家加班晚了,公费出去吃个饭唱个k也很正常,一年也会组织出去旅游,现在什么都不敢,就算自己出钱,也要小心谨慎, 怕被别人说闲话”。

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林先生说,现在单身公务员的业余生活其实很无趣的,只能是约人去打打球爬爬山,至于唱k、泡吧,想都不敢想了。

更多

房价翻番工资没涨 一些处级干部裸辞

刚毕业即加入执法队伍的黄先生表示,“自己目前每月工资是8000元左右,工作了六七年的同事有拿到1.3万元的,这两年听老同事说并没有什么特别的福利,以前每年发的过节费、季度奖金也渐渐少了。”

对于可能会涨工资的事情,昨日,龙岗区、坪山新区等相关部门的工作人员也表示非常关注,但对涨工资的幅度不是很乐观。

“涨工资应该只是涨基本工资,最多也就是千元左右,起不了大作用,但涨总比不涨好,毕竟深圳政府部门已经很久没涨工资了。”昨日,坪山新区一单位的科长吴先生表示,这几天他们的很多同事都在议论涨工资的问题,主要是基本工资太低了。

吴先生说,自己的基本工资才2000余元,主要是靠各种津贴,特别是目前开始发放房补和车补,光这两项就有近6000元,这才让工资达到了16000元左右,这样的工资在关外生活还算凑合。

他介绍,刚刚加入公务员队伍的同事,基本工资加各项津贴以及房补、车补等也会在10000元左右。

“工资看上去还可以,但是这些年深圳的消费水平提高了很多,特别是房价翻了数倍,工资一直没涨,公务员也难说能过上体面的生活,更别说买房安居乐业。”他说,房补并不是每个人都有,而车补听说也要降,除去这两项,收入可为大幅减少。

目前,社会上对公务员涨工资的态度一直不是很友好,这也不正常。相比之前几年,现在公务员也不再是什么“香饽饽”,“我们身边就有一些处级干部都裸辞的,这在以前是不可想象的。”吴先生说。

现在龙岗的房子均价每平方米都在20000元到30000元左右,一年不吃不喝也就10万元,想要买一套100平米的房子最少要熬20年左右,车子就更加不用想了。———龙岗区科员小刘

在未实行八项规定之前,街道工会偶尔还会发些米、油等东西,大家加班晚了,公费出去吃个饭唱个k也很正常,一年也会组织出去旅游,现在什么都不敢,就算自己出钱,也要小心谨慎,怕被别人说闲话。———大鹏新区葵涌街道公务员林先生

自己目前每月工资是8000元左右,工作了六七年的同事有拿到一万三的。这两年听老同事说并没有什么特别的福利,以前每年发的过节费、季度奖金也渐渐少了。———刚毕业即加入执法队伍的黄先生

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