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外联出国教育资讯,专门的职业签证大事记

文章作者:教育资讯 上传时间:2020-01-20

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记者:新浪的网友大家好!我是来自新浪的记者,今天有幸采访到赢众海外咨询总裁郭世泽。我先简单介绍一下郭总。

你知道哪个国家孕育了全球70%的专利,诞生了全球最多的一流大学,并且诺贝尔奖得主人数遥遥领先各国吗?没错,那就是早已因优质的教育资源、顶尖的工作环境吸引世界各地年轻人到此追梦的美国。

自特朗普赢得美国总统大选以来,阴云就一直笼罩在H-1B持有者、申请人,甚至H-4持有者的头顶。缩紧、取消、限制、打压这几个关键词贯穿整年。对想依靠H-1B留美工作的中国学生而言,2017是一个没有最冷,只有更冷的寒冬季节。

郭总是美国德州大学奥斯汀法学院法学硕士学位;中国南开大学法律以及财务管理双学士学位。

但是,受制于多方面原因,赴美留学、工作,既而居留、移民这条熟悉的跑道正遭遇巨大壁垒。如何打破瓶颈,找到发展新跑道,让很多留学家庭焦虑踌躇。EB-5美国投资移民,是大部分有留美意愿的留学家庭找到的答案,通过提早规划身份,帮助留学生变道超车,赢得未来的掌控权。

今天,外联出国就来梳理一下2017年以来有关H-1B的提议及改革大事记:

赢众企业管理咨询有限责任公司总裁;

但市场上EB-5项目数量多、参差不齐,要选到安全靠谱的项目并非易事。若不慎选错,移民申请被驳回事小,但耽误了最佳移民时机,无法在最关键的时候托孩子一把,可能会让所有父母悔恨终生。

1.提高雇用H-1B外籍劳工的最低薪资

美国Butzel Long柏隆律师事务所中国区商业咨询业务合伙人;

国内快速移民领军品牌外联出国美国移民专家分享了独家的项目甄选诀窍,并深度解析了绿卡身份将如何给予孩子帮助。

2017年1月9日,美国会新会期开议的第一周即有议员提出H-1B改革法案《保卫及增长美国人工作法案》。新法案的重点是将美国企业雇用H-1B外籍劳工的最低薪资,提高到年薪10万美元,并应随着通货膨胀调整;此外,取消现行雇用硕士外籍劳工可豁免优先雇用美国本土劳工的规定。众议员洛夫格伦同时表示,她已起草一份更全面的法案:对外籍劳工提供最高工资的美国雇主,才能获配H-1B签证,并建议延长H-1B签证期限以及消除国家配额。

联合国华人友好协会媒体专业委员会副主席;

H-1B政策风云突变 留学梦猛踩下刹车

2.工资高者优先获配,取消现行电脑抽签

华人友好协会杰出人才资源储备库评委会特聘顾问;

留学,只是打开了一条走近美国的路,但随着H-1B签证的收紧以及各类谣言的四起,这条路变得越来越难走,而走在路上的留学生们也变得越发不安。

2017年1月15日,有消息指出,特朗普早前与科技高管会面时就提出了H-1B改革方案,该方案是以申请业者提供外籍工的工资作为分配基准,工资高者优先获配,同时取消现行电脑抽签方式,获学界及科技业的普遍认同。

2017年美国驻华大使Max Baucus马克斯博卡斯大使晚宴受邀嘉宾;

H-1B工作签证,是近几年赴美留学生最大的痛点。目前,中国籍学生工作签证H-1B抽签的中签率已经低至9.7%。也就是说,绝大多数留美的学生,不管多么优秀,最后都会因为没有抽到H-1B而离开美国。而不想在留学生身上浪费人力成本的美国雇主通常都会直接把留学生们拦在门外,甚至连简历都不愿意看。

3.收紧技术签证规则

出入境行业高级咨询顾问;

关于近两年出现在中国的海外留学生归国潮,留学国就业政策的趋紧是不可否认的重要原因。留学生的大量回国,降低了洋学历在国内就业市场的竞争优势,也让那部分不愿屈就的留学生成了大家口中的海带。

2017年1月20日,媒体称,共和党立法议员已经在月初再次提出了收紧技术签证规则的法案。特朗普承诺将确保美国人能优先得到工作,使美国技术签证未来可能面对新的限制。

同时赢众海外咨询是美国著名老牌律师事务所—Butzel Long 柏隆律师事务所中国区唯一咨询合作伙伴。

让孩子受到更好教育、提升竞争力为出发点的海外教育,如何真正体现价值,为孩子敲开名企大门,是每个留学家庭亟待攻克的难题。

4.H-1B签证受益者是最杰出人才

以下为访谈实录:

小小的绿卡 让大大的梦想重燃希望

2017年2月3日,据美国媒体Axios报道,一项与签发H-1B签证有关的总统行政命令草案已完成,它指示国土安全局考虑各种方法以使得H-1B签证分配过程更加有效率,并保证签证计划的受益者是最杰出的人才。

记者:郭总,您好,4月份是中国赴美留学毕业生很关注的一个特殊月份,因为每年的赴美留学毕业生H-1B工作签证将会在本月抽签得出结果,今年的大概情况是怎样的呢?您能简单跟我们介绍一下吗?

外联出国美国移民专家表示,通过门槛低、申请便捷的EB-5美国投资移民拿绿卡,在过去很长一段时间里是最受留学生和家长们认可的留美就业解决方案。有了绿卡,孩子就有了留在美国自由择业的合法身份,免去抽签定生死的无奈,也不用为了要靠雇主担保申请绿卡忍气吞声,耽误了人生中最重要的一段职业成长期。

5.设定每家公司获配H-1B签证数上限

郭总:截止前天,美国移民局已经正式宣布今年美国工作签证H-1B正式抽签结果。陆陆续续,一小波同学会跟我当年一样收到被抽中的喜讯,同时也会有一大波同学会收到自己没被抽中退回的包裹。

外联出国专家透露,现在国内以中高净值群体为主,具有远见卓识的家长们很多在孩子留学前就规划好身份。这样做的明智之处,不仅仅是让孩子有决定自己未来的主动权,还能让他们在留学阶段得到更多身份红利,比如免费接受13年美国优质公立教育、顶尖私校录取机会、高于普通留学生近9倍的常春藤名校录取率,以及更广泛的专业和奖学金选择等等。

2017年3月2日,国会众议员提出了两党法案2017年H-1B及L-1签证改革法案,再推H1-B及L-1签证改革法案,设定每家公司可以获配H-1B签证数量的上限;寻求新的签证分配方式,优先分配给具有美国硕士以上学历的外国籍劳工。

先解释一下,H-1B工作签证是允许外国留学生在美国毕业后留美工作的一种签证,属于非移民类签证。由于每年申请数量众多但是移民局规定的额定常规名额只有65000张,所以需要靠抽签来决定。

法案改革 或令EB-5排期因祸得福

6.暂停受理所有H-1B加急申请

今年FW2020年,抽签流程如下:

虽然EB-5申请通道塞车情况愈演愈烈,但多次短暂延期,已显出加快落地趋势的EB-5法案改革,很可能将使部分申请人免于排期,因祸得福。

2017年3月3日,美国移民局发布公告,自2017年4月3日开始,暂停受理所有H-1B加急申请,暂停时间长达6个月。

4.1日,移民局接受H-1B申请;

在已公开的所有改革提案中,都提到了给予特定项目免排期签证配额的规定。所谓的特定项目,包括了政府基建项目、偏远地区项目等政府希望给予更多扶持的对象。待新法实施,投资这些项目的EB-5申请人将可能直接获得签证配额,免于排期。

7.严格H-1B申请调查,增加申请费用

4.5日,移民局宣布受到足够进行抽签的申请,并停止收件;

外联出国专家透露,已获移民局双批准的宾州重建未来,就有望成为受惠于新政的幸运儿。

美国移民局3月15日公告,自4月3日起开始受理2018财年8.5万个H-1B签证配额申请案,并提醒申请人今年的申请调查会更加严格。另外,今年申请H-1B程序中I-129表申请费用已调高到460美元。

4.10日,宣布电脑随机抽签结束。共收到201011份申请;

旨在全面更新、改善和扩展美国宾州东南部交通管理局(SEPTA)现有的基础建设设施,使其更安全、可靠,改善乘客体验的宾州重建未来项目,是由美国政府直接投资、建设和直接承担全部还款责任的EB-5项目。宾州重建未来已经获得了移民局I-924项目模范认证、I-526移民申请个案的双重批准,该项目投资者只要个人材料通过审核就能获批绿卡,不会发生因项目问题遭拒签必须遵从新法补缴投资额上涨部分的情况。

8.5天内停止接受H-1B申请

短短十天,决定了所有在美留学毕业生的命运。

提前规划身份,掌握弯道超车这项技能,你就能从容应对H-1B的步步紧逼。

2017年4月1日,移民局开始接受2018财年H-1B的申请,政府在前5天里收到了19.9万份H-1B申请,之后便停止接受申请。

1。 今年较去年相比申请数量上涨10000多份,显示在川普政府严格的留美政策下丝毫没有影响外国留学生要留美工作的决心。

9.加强审核计算机职位申请

2。 H-1B抽中后在10月份生效即可在美国合法工作居住,否则需转换身份签证或继续攻读下一进阶学位或回国。

2017年4月3日,Hshy;1B工作签证申请开始收件,而在同一时间,美国移民局、司法部严正警告,不能容忍滥用Hshy;1B伤害美国工人,移民局更在员工内部悄然发布政策备忘录,要求对今年申请计算机职位的Hshy;1B加强审核。

3。 目前,全球“四大”对于外国留学生的申请H-1B的态度急剧缩水,普华永道芝加哥所去年就宣布不再提供H-1B申请。

10.采取措施阻止H-1B签证的欺诈行为

4。 目前的矛盾为日益增加的H-1B工作需求与川普高压政策“雇美国人,买美国货”的激烈矛盾。具体今年的抽中概率我们可以等待接下来的数据。

2017年4月4日,美国移民局发出通告,宣布将采取多项措施阻止H-1B签证的欺诈行为。从即日起在全美范围内以更有针对性的方式对H-1B签证持有人和H1B雇员集中的工作场所进行随机探访。移民局还建立了一个电子邮件举报地址,供民众举报对H1B签证制度的欺诈和滥用行为。

记者:郭总,那请问H1B签证往年情况是怎么样的?

11.确保H-1B签证授予技能、薪酬最高申请人

郭总:首先我跟你大概分享一下前几年的数据,2017财年收到H-1B签证申请合计236000份,2018财年收到H-1B签证申请合计199000份,2019财年收到H-1B签证申合计190098份,然后就是今年受到了201011份。但是每年的抽签份额都是固定的65000份,所以大家可以推算一下比例。除此之外,不同的学位抽中比例是不一样的,其中研究生及研究生以上学历水平抽中几率就大于本科生。

2017年4月18日,特朗普新正式签署买美国货,雇美国人行政令,该移民签证令将提高对外籍技术工人的要求,要求联邦政府部门进行改革,确保H-1B签证授予了技能、薪酬最高的申请人。

虽然中国留学生每年出国人数众多,但实际每年抽中签证的几率只有10%左右,绝大多数的配额被印度裔留学生拿走。同时通过对比从2015-2019财年工作签证补件数据来看,近几年每年的补件率也越来越高。根据最新的官方数据从2019年第一季度H-1B补件已经接近60%,60%这个数据已经相当恐怖了,这个是数据我们3月份发布的《中美移民白皮书》中也有提到,有想了解这块具体数据的客户,可以查一下我们上个月发布的《中美移民白皮书》。

12.从6万提高H-1B年薪到11万美金

记者:好的,既然现在H-1B签证现在情况不太乐观,都有什么样的后果以及解决方案呢?

2017年4月底,为了响应川普对于H-1B改革的号召,美国2位议员正式向国会提交了新的H-1B改革议案,主要内容有:提高H-1B年薪到11万美金;雇主必须帮助雇员缴纳申请H-1B的全部费用;雇主必须提供一切福利几乎全是会对雇主在招聘外籍员工时造成影响,产生顾虑的条款,增加外籍人士在美国找工作难度的内容。

郭总:通常来讲没有特别的解决方案。一般来说,留学生在H-1B抽签过后如果很幸运抽中那么可以以合法身份滞留在美国合法工作就好。但是如果很遗憾未能抽中那么该学生可以选择离开美国回国发展,或者继续申请F-1签证攻读下一个学从而在毕业之后重新获得一次H1B的抽签机会,再或是用人单位认为该申请人办理他国工作签证从而让该毕业生在雇主的其他国家分公司工作一年后再回美国进行工作签证申请。除了以上所说的,还有两种特殊的方法,方法一:留学生如果在美国毕业后选择申请NGO组织进行工作,那么是可以免去抽签环节的。方法二:建议有能力的留学生尽量在工作前取得绿卡身份,从而可以不参加H-1B工作签证的抽取环节。

13.H-1B批准率创10年最低

记者:既然这样,那请郭总简单介绍一下现在的移民方式都有哪些,有什么好的建议或意见?

2017年10月,美国公民及移民服务局(US Citizenship and Immigration Services)公布消息称:2017财年H-1B批准率不到六成,日前已经创下10年来最低。

郭总:我简单说一下美国移民,按照美国移民法,美国移民主要分为亲属类移民以及职业移民,同时还有特殊类移民。其中中国人目前较多的会选择职业类移民,职业类移民共划分为五类。

14.严格限制依赖H-1B外国籍劳工的美国企业

第一优先类是具有杰出才能的人士,简称EB-1;

2017年11月15日,美国众议院司法委员会通过加州共和党联邦众议员达雷尔伊萨今年1月提出的《保护及增加美国人工作法案》,完成H-1B改革的第一步,表示依赖H-1B外国籍劳工的美国企业,将受到更严格的限制。

第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士,简称EB-2;

15.废除持H-1B签证配偶工作许可

第三优先类是专业人士、技术工人和非技术工人,简称EB-3;

2017年12月14日,美国国家安全部确认,明年开始将废除持H-1B签证在美国工作的人才配偶在美国的合法工作许可。

第四优先类是特殊移民,简称EB-4;

16.限制(针对中国)签证的颁发

第五优先类是创造就业机会的投资移民,简称EB-5。

2017年12月18日,福克斯新闻网站发表了题为《从战略上寻求调整美国与中俄关系》的文章。文章第四段这样写道:为了强化传统的联盟关系,寻求新的合作伙伴的关系,新的战略政策将会是:限制签证的颁发,尤其防止那些来自中国,来到美国学习科学,工程,数学和技术的人们对知识产权的盗窃。

而“杰出人才”移民(EB-1A:Alien of Extraordinary Ability)属于美国移民法规定的职业移民“第一类优先”EB1类别。(EB1细分为EB1-A 杰出人才、EB1-B杰出教授/研究员和EB1-C跨国公司经理三小类)。

除以上可以追述到具体节点的事实外,还有一些是没有具体时间以及数据统计的事实,比如2017年H-1B申请人被要求提交额外材料的数量及被拒比例,据科罗拉多州最大的一间律师事务所透露,今年补交材料RFE的数量已经达到了历史新高。另外,即使是被抽中H-1B的申请人也大面积的被移民局最终驳回,只能被迫收拾行李离开美国。

而赢众海外咨询的主要业务又是美国杰出人才移民,杰出人才包括科学、艺术、教育、体育和商业五大类,涵盖各行各业。

没有人能预测2018年的H-1B的申请情况和相关政策,只有一点可以肯定的是,未来的路对所有外籍雇员来说都不好走。留学美国申请H-1B申请绿卡留在美国这条过去几十年几十万人走过的最正常不过的路,现在看来的确布满荆棘。

根据移民法规定,满足杰出人才标准的外籍人士,不需要申请劳工证,就可以直接申请移民并获得绿卡,这也是其最大优势所在:申请程序中免去了申请劳工证这一步,从而大大缩短了整个移民申请的时间。另外,该类职业移民不用花时间去等待签证配额,可以在相对较短的时间内获得美国合法永久居留身份。EB-1A杰出人才移民可以说是获得美国绿卡的“高速快车”。

同样都是和美国学生一起读书,一起毕业,为什么找工作的时候就被区别对待了呢?归根到底还是身份问题。所谓条条大路通罗马,既然前路艰险,又为什么不另辟蹊径呢?

记者:好了,今天的访谈到这里就结束了,非常感谢郭总的精彩分享,也感谢各位网友的观看,谢谢!

近年来,越来越多的中国留学生在留学期间或者读大学前,通过美国投资移民EB-5的方式拿到了绿卡,解决了身份问题,避免硬闯中签率只有9.7%的H-1B难关,也为自己在职业发展道路上赢得了宝贵时间。

郭总:谢谢主持人,谢谢各位网友!

美国投资移民EB-5是投资者选择一个项目,投资50万美元,项目为美国创造10个就业,并且可选择全家申请绿卡或主申请人年满14周岁单独申请,项目到期后50万美元全额返还,是目前改变留美身份高效直接的方式。中国家长如果早一天为子女拿到绿卡,不仅能够节约投资成本,更能够早一天规划子女的未来,为他们在美国的事业前景铺垫道路。

现阶段,正值美国投资移民EB-5法案改革的关键时间节点,最迟今年2月将涨价。外联出国表示,美国投资移民EB-5区域中心法案将于2018年1月19日面临到期。为了避免EB-5改革再次难产,美国移民局已于2017年底悄悄地将改革方案实施最终日由原本的2018年4月提前至2月。

美国政府网站截屏

外联出国分析认为,如果在最终实施日前,国会还是无法通过新的EB-5法案,届时,移民局涨价幅度惊人的改革法案将自动落地,EB-5投资额将从目前的50万美金最高涨至180万美金。

此时此刻,对于已经有办理美国投资移民计划的投资人来说,在有限的时间内,选择对的项目至关重要。外联出国提示:目前投资人需要选择移民局认可获I-924范本认证和I-526绿卡申请双批准的项目,如果赶在涨价前完成投资,这意味着移民已经锁定了50万美金的投资额,并且不会有因项目原因拒签后需面临涨价的风险。

巴肯石油项目已获得移民局I-924项目范本和I-526移民申请双批准。项目尤其受中国留学生家庭追捧,是因为它位于美国政府界定的偏远地区。在所有的EB-5法案的的改革提案中,全都提到为偏远地区EB-5项目预留免排期专享配额,并且倾向性特别明显。从2016年至今,连续4份美国投资移民法案改革提案里都包含了偏远地区项目优先签证配额的提议。也就是说,一旦提案通过,申请人就可以豁免排期,快速获得美国绿卡。正因为巴肯石油是目前市面上唯一拥有移民局双获批,且位于偏远地区的项目,目前名额即将售罄。

外联开启绿色快速办理通道,投资款及材料到位后,5个工作日内完成审核递交移民局,助力投资人在利好的最后时间内最好地给予家庭多一份选择。

如需进一步了解项目,请拨打全国咨询热线4000-851-851。

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